弗格森主教练仍然在,但两位资深指挥官出局

2019-07-04 12:19:18 有峥叛 26

弗格森警察局局长汤姆杰克逊周五仍然在工作,两天前而市长拒绝推测该酋长的未来,并表示他的角色不是“只是砍头”。 “

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弗格森警察局局长汤姆杰克逊 CBS新闻

市长表示,与该报告曝光的种族主义电子邮件有关的三名弗格森员工现已离职。 其中一人被确定为市法院书记员。

另外两个由圣路易斯邮报调查确认,后来被哥伦比亚广播公司新闻证实,作为资深警察上尉里克亨克和中士。 威廉姆德。

市发言人Jeff Small周五向CBS新闻证实,自司法部报告以来,这三项工作人员变动是唯一发生的变化。

在美国司法部门解雇了担任迈克尔·布朗的白人前弗格森官员达伦·威尔逊(Darren Wilson)之后,本周再次更新了对杰克逊被驱逐的呼吁。这名18岁的黑人手无寸铁地联邦民权指控。

同时发布的第二份报告了圣路易斯郊区 ,这些模式已经成为全国少数民族和美国警察之间的紧张关系。

在接受美联社采访时被问到杰克逊,市长詹姆斯诺尔斯三世只说,“他仍然是首席执行官。”

诺尔斯说,在决定改革之前,市领导正在“逐行”评估司法部的报告。 他现在的重点是理解报告,然后继续进行任何需要的改变。

“我不是来这里只是砍头,”诺尔斯说。 “我们必须评估报告中的所有内容,找出系统性问题以及我们可以解决的问题。”

一些民权领袖和立法者呼吁杰克逊辞职或被解雇。 杰克逊周五没有回应采访要求,但一再表示他不会下台。

司法部说,弗格森警察经常歧视黑人

诺尔斯说,弗格森市领导将在两周内与司法部官员会面,并提出改善警察部队和市政法院系统的计划。

“他们想听听我们会做些什么,”诺尔斯说。 “我们希望能达成某种协议,我们将继续前进。

“我们现在必须提出解决方案,”诺尔斯说。

一些专家认为,解决方案的第一步是在顶部进行变革。

纽约皇后区圣约翰大学法学院教授兼副院长拉里·坎宁安说,取消酋长是治愈郊区种族伤口的关键。

弗兰克和布朗克斯的前检察官坎宁安说:“他绝对不应该留任,而应该下台。” “该报告详述了滥用,歧视和功能障碍的普遍模式和做法。因为它在整个警察部门中广泛而系统化,所以最重要的是负责人 - 负责人,这就是首席执行官。”

告诉你,弗格森市民在谴责司法部的报告后说

该报告揭露了几位城市员工的种族主义电子邮件,包括一些贬低黑人居民或总统巴拉克奥巴马的电子邮件。 诺尔斯说,负责这些电子邮件的三名员工周四终止了他们在该市的工作。 他拒绝透露他们是否被解雇或辞职,并且不会提供他们的姓名或头衔。

但弗格森市发言人杰夫·斯塔特(Jeff Small)将其中一名员工确认为被解雇的法庭书记员Mary Ann Twitty。 他说另外两名员工在警察局工作,但他没有说出他们的名字。 没有返回留给Twitty的消息。

市长说,他在与圣路易斯的司法部官员会面后,于周三首次了解到这些电子邮件。 他说他非常愤怒,以至于在会议结束后,他在车内返回弗格森的时候,他下令所有三名员工的账户都被禁用。

诺尔斯说没有证据表明杰克逊或其他警察管理员都知道这些电子邮件。

司法部关于警察部门的报告发现,黑人司机在例行交通停车期间被搜查的可能性是其他人的两倍多。 少数民族居民承担罚款和法庭费用的负担,预计本财政年度将产生300万美元。 黑人居民更有可能面临来自警察的过度武力,通常是在无理停止期间。

一些人呼吁该市解散54名警官,允许圣路易斯县或邻近的市政当局接管巡逻。 诺尔斯说,这种情况发生的可能性为“零”。